Herzlich willkommen
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Schön, dass Sie hier bei SES sind.

Die unterschiedlichsten Menschen in den unterschiedlichsten Lebenslagen wenden sich an mich. Führungskräfte und Selbstständige, Manager, Personalverantwortliche und Angestellte. Aber auch Privatpersonen und Familien, mit oder ohne Kinder. So unterschiedlich die Menschen, so vielfältig die Anliegen. Doch eines ist allen gemeinsam. Es geht immer darum, sich mit Stärken und vermeintlichen Schwächen kennen zu lernen und zu verstehen, Potenziale zu erkennen und zu nutzen. Dabei ist es mein Ziel, den Raum für persönliche Entwicklung zu schaffen. Für den einzelnen wie auch im Team. Im Business wie auch im Privaten. Mit fundierten und effektiven Methoden, langjähriger Erfahrung und ganzheitlicher Aufmerksamkeit - in der Beratung, im Training wie auch im Coaching. Dies alles mit viel Verstand, Herz und Humor.




Sabine Edlmayr-Sefrin

So bin ich

Ich begleite Menschen dabei, (wieder mehr) zu sich selbst zu finden, mit sich im Klaren und in Einklang zu sein. Denn „bei sich sein“ ist das, was tatsächlich erfolgreich und letztlich auch zufrieden und glücklich sein lässt. Erfolgreich im Sinne von die eigenen Potenziale ans Tageslicht holen und das bewältigen, was man sich selbst als Ziel gesteckt hat oder was im Beruf als Anforderung gestellt wird. Für mich bedeutet persönlicher Erfolg immer auch, die eigene Balance - beruflich wie privat - zu finden. Sie möchten gerne mit mir sprechen? Freut mich! Nehmen Sie hier Kontakt auf.





Mein Weg bis hier her

Es war schon immer meine Motivation, Psychologin zu werden. Nach langjähriger Erfahrung als Angestellte und auch selbst Führungskraft in Human Resources in Unternehmen unterschiedlichster Branchen wie Finanzen, Pharmahandel und Consulting bin ich bereits seit mehr als 15 Jahren selbstständige Beraterin, Trainerin und Coach. Für große und mittelständische, aber auch kleinere Unternehmen der Automobilindustrie und Automobilzuliefererindustrie, der Medizinischen Versorgung und Medizinischen Industrie sowie renommierte Handelsunternehmen. Auch Ärzten und medizinischem Personal stehe ich rund um das Thema „Kommunikation mit Klarheit und Empathie“ zur Seite. Parallel dazu habe ich den Bereich Coaching aufgebaut – auch für Privatpersonen: Erwachsene und Kinder.


Im Überblick: Meine Aus- und Weiterbildungen

  • Dipl.-Psychologie (Univ.) mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie und klinische Psychologie
  • Dipl.-Sozialpädagogik (FH)
  • Grundlagen Gesprächstherapie
  • Grundlagen Verhaltenstherapie
  • Mediation
  • Neurosystemisches Coaching (Neuroimagination®)


Dafür stehe ich

Was meine Kunden an mir schätzen? Auf der einen Seite ist es meine Kompetenz in der Führungskräfte-, Team- und Organisationsentwicklung. Auf der anderen Seite mein kundenorientiertes und lösungsorientiertes Vorgehen, das auf Best Practices basiert und doch immer individuell ist. Aber nicht nur. Denn ich stehe für einen Mix aus Expertise und Empathie und dafür, ganz genau zuzuhören und im richtigen Moment zu agieren. Mit Feingefühl für das Ganze des Menschen – so begleite ich auch in allen privaten Anliegen. Alle meine Kunden können sich sicher sein, dass ihre Anliegen ganz individuell und vertraulich behandelt werden. Durch meine Arbeit soll der Mensch in die Lage versetzt werden, zukünftige Problemstellungen und Anliegen selbstständig zu lösen.

Meine Werte
Was mir wichtig ist

  

Meine Angebote

Beratung
Vom Anliegen zu Antworten

Training
Nächster Entwicklungsschritt im Blick

Coaching
Für neue Perspektiven



Kontakt

Adresse

Kontakt



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Das ist mein Verständnis von Beratung, Training und Coaching.

Was ich mir von ganzem Herzen wünsche, ist Menschen dabei zu unterstützen, im Einklang mit sich zu leben und zu arbeiten. Ganz gleich, ob es darum geht, Potenziale bei sich oder anderen zu erkennen, Konflikte zu managen, Mitarbeiter zu führen, persönliche Talente und Ressourcen zu nutzen oder um eine ganz andere Fragestellung. Bei allem, was ich tue, und in jedem Bereich lege ich größten Wert auf...

  • ...Professionalität
  • ...Vertrauen
  • ...Wertschätzung
  • ...Einzigartigkeit

 

Beratung

Welche Herausforderung auch immer für Ihr Unternehmen oder Ihr Team ansteht, zunächst gilt es das Anliegen zu analysieren und die Themenstellung im Detail zu erkennen. Denn jede Organisation und jedes Team ist anders, ja einzigartig. Gemeinsam legen wir fest, mit welchen Methoden wir eine individuelle Lösung erarbeiten können. So, dass es für alle passt, sich jeder sicher, selbstständig und gleichermaßen gut geführt fühlt.

  • Mitarbeiterentwicklung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Potentialerkennung
  • Moderation und Begleitung von Change-Prozessen
  • Einführung von Führungsinstrumenten - z. B. 360 Grad Feedback, Mitarbeitergespräch
  • Entwicklung und Implementierung von Unternehmenswerten und -kultur
  • Assessment- und Development Center
  • Employee Assistance Program (EAP) / Kooperation mit stg-MitarbeiterBerater GmbH

 

Training

Entscheidungen mit Kopf und Bauch, mit Klarheit und Empathie – dies ist mein Fokus im Training. Denn ganz gleich, wo Führungskräfte und Mitarbeiter gerade stehen, immer geht es um zeitgemäßes, verlässliches und motivierendes Führen sowie um reflektiertes und emotional intelligentes Agieren als Leader. Dies im Blick mache ich Menschen fit für die gestellten Anforderungen, so dass sie ihre Potenziale wahrnehmen, entwickeln und bestmöglich einbringen können.

  • Führungskräftetraining
  • Kommunikationstraining (u. a. auch Präsentationstraining)
  • Konfliktmanagement
  • Verhandlungstraining
  • Stressmanagement und Stressprophylaxe
  • Persönliche Standortbestimmung
  • Mediation

 

Coaching

Ob im privaten Lebensbereich oder im Business-Kontext und ganz gleich, in welcher Lebensphase – ich berate und begleite Menschen in aller Vertraulichkeit und in individuellem Rahmen. So unterstütze ich z. B. dabei, sich mit Blick auf eigene Stärken, Talente und Ressourcen neu zu orientieren, Krisen oder schwierige Situationen zu bewältigen, mit sich im Einklang zu leben und mehr Sinn im Leben für sich zu entdecken.

  • Persönliche Standortbestimmung
  • Resilienz, Burnout und Work-Life-Balance
  • Beziehungs- und Konfliktmanagement
  • Krisenbewältigung
  • Mediation
  • Führungskraft-Coaching
  • Supervision
  • Neurosystemisches Coaching (Neuroimagination®)